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基于企业核心竞争力的管理人员能力素质模型研究
被引量:
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摘要
企业核心竞争力是其在激烈的竞争中保持优势并获胜的唯一途径。而管理人员能力素质是企业培育核心竞争力的关键,因此,必须进行管理开发与提高管理人员能力素质。本文探讨了企业核心竞争力与企业管理人员能力素质模型的关系,继而分析了构建基于企业核心竞争力的管理人员能力素质模型的思路和步骤。
作者
张文彬
机构地区
葛洲坝集团人力资源部
出处
《人力资源管理》
2012年第11期142-144,共3页
Human Resource Management
关键词
企业
核心竞争力
管理人员
能力
素质
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2012年 第11期
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