基于E-LEARNING的学习型组织构建研究

互联网的发展使得知识的传播和更新速度加剧,依托行之有效的培训模式,创建具有特色的学习型组织,为组织提供人才支撑,对事业快速、健康、协调发展具有重要意义。本文从分析E-learning的特点和优势入手,提出了成功构建基于E-learning学习型组织的构建原则、构建流程和构建策略。