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影响秘书职业资格鉴定质量的突出问题
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摘要
自国家秘书职业资格鉴定工作开展以来,为用人单位挑选合格的秘书人才提供了客观标准,对秘书职业从业人员的合法就业起到了促进作用,日益受到社会的认可与欢迎,但这项工作仍然存在一些突出的问题。本文从三个层面对影响秘书职业资格鉴定工作进行了探讨。
作者
郝懿
机构地区
黄冈职业技术学院电子信息学院
出处
《人力资源管理》
2012年第11期188-188,共1页
Human Resource Management
关键词
秘书
职业资格
鉴定
问题
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
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人力资源管理
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