杭州女性农村实用人才的现状及成长因素分析

杭州市实用人才建设工作总体上领先其他地区，女性农村实用人才队伍建设也呈现出良好的发展态势。但女性农村实用人才发展依然存在着总量不足、人才结构单一、整体素质不高、成才渠道不宽、人才示范效应有限、培训资源不足及培训效果不甚理想等问题。本文对有关杭州市女性农村实用人才的相关问题进行了比较翔实的实证调研，并就今后增强女性农村实用人才培养的针对性和实效性提出了若干建议。