杭州城市发展与女性人才资源的开发

城市发展离不开女性人才资源的开发和利用。在以第三产业为发展目标的城市中，女性人才更拥有独特的性别优势。杭州正在着力发展第三产业且成绩斐然，但其女性人才总量不足，分布不平衡，且心理压力偏高。本文分析了这些问题，并提出了若干开发女性人才资源的对策。