“三管齐下”规范企业薪酬管理

工资薪金支出属于人工成本的范畴．是企业成本费用的重要组成部分，也是税前扣除的重要内容。笔者在会计信息质量检查中发现．企业薪酬管理存在较大的问题．虚列劳务费等严重违法违纪行为还在一定程度上存在。特别是近年来．随着企业用工形式日趋多元化．隐藏在薪酬管理中的问题日益突出．必须从制度上予以规范。