浅析县域人力资源开发

我国县域落后的人力资源远远不能满足县域经济发展的需求,已经成为制约县域经济发展的瓶颈,要改变这种现状,需要通过＂内培外养＂的方式,在充分挖掘县域内人力资源潜力的同时,积极吸引人才向县域流动,从而为县域经济的发展提供智力支持,促进县域经济的发展。