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摘要
问:以公司给予的经济补偿低于法定标准为由申请劳动争议仲裁能否获得支持? 典型案例:汪某于2006年11月3日与某公司协商解除劳动合同并获经济补偿2.5万元。2010年5月,汪某发现所获经济补偿低于法定标准,遂向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求该公司补发经济补偿2万元。问:汪某的请求能否得到支持?
出处
《当代检察官》
2012年第10期64-64,共1页
Contemporary Prosecutors
关键词
劳动争议仲裁委员会
经济补偿
解除劳动合同
法定标准
2010年
典型案例
公司
协商
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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签了字领了补偿金,应视为劳动合同协商解除[J]
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当代检察官
2012年 第10期
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