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浅谈企业的激励机制与人才资源管理
被引量:
1
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摘要
企业的成功从本质上都得益于“以人为本”经营理念的有效实施,得益于人才的充分发掘、使用和科学的管理,因此,能否最大限度地调动员工的积极性、创造性将直接影响到企业的正常运转。
作者
姜建军
机构地区
中铁二十局集团四公司
出处
《科技信息》
2012年第32期113-113,共1页
Science & Technology Information
关键词
人才资源管理
激励机制
企业
经营理念
以人为本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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