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人力资源会计结构体系研究
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摘要
人是有价值的企业资源。企业人力资源及其管理对企业经济的增长具有重要的决定作用。目前,我国传统的会计理论与实务不能适应和反映迅速发展的社会环境。人力资源会计是现代传统会计的延伸和补充。人力资源会计能用科学的方法测定出人力投资对经济增长的贡献额。
作者
刘俊琴
机构地区
黑龙江大学经管学院
出处
《商业研究》
北大核心
2000年第7期67-68,共2页
Commercial Research
关键词
人力资源
人力资源会计
计量模式
会计结构体系
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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