摘要
在高职女生就业竞争力培养过程中,职业核心能力愈来愈显其重要性,但由于多种原因,高职女生职业核心能力养成存在突出难题,为解决这些问题,需要高职女生、教师、学校三方通力合作,共同促进高职女生能力的提高。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2012年第28期85-87,共3页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
山东省教育厅课题<高职女生良好职业形象的塑造研究>(编号J11WH57)
山东省职业教育与成人教育十二五规划课题<高职女生就业能力培养研究>(编号2011ZCJG302)阶段性成果之一
