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国有企业人力资源管理探析
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摘要
当今世界的经济是以知识经济为主题的经济,企业参与市场竞争的核心就是人才竞争。作为市场竞争主体的国有企业纷纷打出了"人才是第一资源"的口号。然而,国有企业在这场人才竞争中却处处表现出弱点,人力资源管理方面的不足成为制约企业发展的瓶颈。
作者
王楠
孙建国
机构地区
西北轴承股份有限公司
金凤区国税局
出处
《共产党人》
2012年第19期45-46,共2页
关键词
企业人力资源管理
国有企业
市场竞争主体
知识经济
人才竞争
企业参与
企业发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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