摘要
学习世界文化产业强国的先进经验最根本的一点就是学习其育人用人制度。本文以美国社区调查2010年数据为基础,分析总结出美国文化产业人员教育背景的几大特点:(1)和其他行业相比,文化产业人员的学历属于中等水平。(2)随着学历的提高,人们逐渐从劳动密集型行业转移到知识密集型行业。(3)低学历和高学历在各文化子行业分布差异较大。(4)以信息技术为核心的文化产业雇用高等人才多,而服务性文化产业雇用低学历人员多。(5)各文化子行业人员的本科专业不尽相同。
出处
《理论界》
2012年第10期169-171,共3页
Theory Horizon