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三角集团——另类国企的人才激励
被引量:
1
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摘要
做轮胎的三角集团是个纯粹的国有企业,可专家又都说它不像国有企业。而这一个"不像",为它带来的是国内同行效益第一。如何使国企不再"像国企",成了国企改革决战之年中一件颇值得思考的事。
作者
孔龙
出处
《中外管理》
CSSCI
北大核心
2000年第9期48-51,共4页
Sino Foreign Management
关键词
山东
三角集团
人才开发
人才利用
激励机制
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
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中外管理
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