管理员工的领导艺术

作为管理者,应该经常想想怎样领导员工的问题。现以优秀企业家的成功经验为例,谈谈管理者管理员工的一些领导艺术。管理员工首先要尊重员工许多管理者认为,他是领导,员工是下属,因此理应受到员工的尊重。哪有做领导的尊重下属之理?持这种观点的管理者,只将自己扮演成一个发布命令的角色,十有八九是得不到员工的拥护的。而优秀的企业家则不然。