管理者太多 合格的太少

管理者越来越忙,而企业的效率总是不能提高。究竟问题出在哪里？问题出在哪？虽然20多年来各种管理理论汗牛充栋,但现实的问题是,真正在科学、系统的管理理论指导下成长起来的中国卓越企业并不多见,由此产生的卓越管理者更是少之又少。