完善银行基层员工绩效考核办法的设想——以F银行为例

目前国内银行业的竞争R趋激烈，各家商业银行都在比拼服务，而直接面对客户的就是基层员工，可以说，基层员工是银行效益的源泉之一，因此如何通过有效的绩效考核机制，调动基层员工的积极性是各商业银行十分关注的问题。本文以F银行为例。分析基层员工的绩效考核存在的问题并提出改进措施。