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高校领导干部目标管理模式的有效性研究
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摘要
目标管理是高校领导干部科学管理的新模式。本文阐述了目标管理的内涵与优势,对高校领导干部目标管理的现状进行了分析,并从操作层面对推进目标管理的有效措施进行了探讨。
作者
王再新
机构地区
桂林电子科技大学
出处
《领导科学论坛》
2012年第11期12-13,共2页
The Forum of Leadership Science
基金
本文系广西壮族自治区高校党建立项研究课题“团队绩效考核与个人目标管理相结合的高校中层干部业绩考核评价体系研究”(项目编号10DJB07)的阶段性成果.
关键词
高校领导干部
目标管理
有效性
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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