关于高校图书馆女馆员职业倦怠的几点思考

目前,高校图书馆女性馆员的职业倦怠情况十分严重。究其原因,主要包括自卑型、享乐型、慕楚型和瓶颈型等四种类型。具体措施为:培训法、纪律法、奖励法和鼓励法等,这些方法既可单独运用,也能综合使用。