基于SEM的大学生社团经验与就业力相关性研究

大学生就业困境已成为目前社会存在的普遍现象。本文在先前研究成果基础上,结合大学生社团经验,通过因子分析,并借助SEM结构方程和方法探讨了大学生社团经验中能力态度、组织适应、人际领导、技能学习四个方面和就业力相关性,通过社团活动的有效参与和实践,提高大学生的社会适应能力和就业能力,拓展就业渠道。