人才高消费问题研究——以金融与保险行业为例实证分析

在全球经济一体化的新经济时代,人才是一个国家发展的关键,人力资源在经济发展中的作用日益明显。随着大量毕业生步入社会,一方面毕业生就业压力不断增大,另一方面企业用人标准越来越高,"人才高消费"这一现象逐渐引起人们的关注。文章以金融与保险业为例进行实证分析,分析这一行业是否存在人才高消费现象以及对于存在的人才高消费现象提出合理的解决建议。