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如何将绩效考核进行到底

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摘要绩效考核作为企业管理最重要的环节之一，一直是个热门话题。为提升管理水平，企业花费大量的人力、财力设计绩效考核体系。但是一季度、半年、一年实行下来，却突然发现：为什么投入大量精力，考核却无效或根本无法进行考核呢？不但没有激励职工提升自己的绩效，

作者解射

机构地区乌兰察布电业局

出处《内蒙古电业》 2012年第5期33-33,共1页

关键词绩效考核企业管理人力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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内蒙古电业

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