知识经济对施工企业的挑战与思考

本文试就知识经济时代对施工企业带来的 4个焦点、对员工带来的 4个聚点、对发展带来的 1个危点 ,举例阐明了以“核心专长”培养为“导航灯”、以“创新型复合管理人才”培育为“支撑点”、以“解决技术断层”为“突破口”、以“过手连带责任制”为“永恒主题”是施工企业挑战知识经济时代的基础、核心、关键和目的 ,将对企业管理和发展起到借鉴、启发作用。