高校后勤改革与发展的几点思考

当前 ,高等学校后勤改革进入了实施阶段 ,处于一个关键时期。高校后勤改革的初期应以人事分配制度为重点 ,对后勤保障系统进行重组 ;强化激励约束机制 ;以建立现代企业制度为最终选择 ,实现制度创新和注重管理创新 ;实行行政职能与服务职能分离 。