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始终坚持用战斗力标准选人用人

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摘要始终坚持用战斗力标准选人用人，着眼促进战斗力生成模式转变，建立系统配套、规范有序、适合人才成长的机制，是确保后勤部队人才培养战略目标有效实施的重要前提。调研表明，当前一些基层单位在选人用人中还不同程度地存在三个方面的不足：一是用战斗力标准选人用人的观念淡薄。有的单位和领导在干部选拔任用中，

作者陈仲华罗峰

机构地区南京军区空军后勤部政治部

出处《政工导刊》 2012年第11期33-33,共1页 Political Workers

关键词战斗力标准用人人才培养战略干部选拔任用基层单位模式转变人才成长后勤部队

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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政工导刊

2012年第11期

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