期刊文献+

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路——党的十六大以来工会理论创新与实践发展 被引量:2

原文传递
导出
摘要 党的十六大以来的10年,是我国社会主义现代化事业全面推进的10年,也是全国各级工会组织推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的10年。10年来,在党中央坚强领导下,中国工会探索和坚持中国特色社会主义工会发展道路,围绕中心、服务大局,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工利益的代表者和维护者作用,全面履行各项社会职能,积极构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益,团结动员全国亿万职工充分发挥工人阶级主力军作用,为全面推进中国特色社会主义伟大事业作出了重要贡献。
出处 《求是》 CSSCI 北大核心 2012年第21期17-19,共3页
  • 相关文献

同被引文献44

  • 1姚先国,李敏,韩军.工会在劳动关系中的作用——基于浙江省的实证分析[J].中国劳动关系学院学报,2009,23(1):25-30. 被引量:58
  • 2张一弛.从扩展的激励—贡献模型看我国企业所有制对雇佣关系的影响[J].管理世界,2004,20(12):90-98. 被引量:26
  • 3姚先国.民营经济发展与劳资关系调整[J].浙江社会科学,2005(2):78-86. 被引量:99
  • 4SNAPE E, REDMAN T. Industrial relations Climate and Union Commitment: An Evaluation of Workplace-level Effects [ J ]. Industrial Relations, 2012,51 ( 1 ) : 11-28.
  • 5LAROCHE P,WECHTLER H. The Effects of Labor Unions on Workplace Performance:New Evidence from France[ J ]. Journal of Labor Research, 2011,32 ( 2 ) : 157-180.
  • 6FREEMAN R, MEDOFF J. What do Unions Do? [ M ]. New York : Basic Books, 1984:293.
  • 7SHIN E. Unions and the Adoption of High-performance Work Systems in Korea: Moderating Roles of Firms' Competitive Strategies[ J]. The International Journal of Human Resource Management,2014,25 (13) :1858-1880.
  • 8COHEN A. Dual Commitment to the Organization and the Union:A Multi-dimensional Approach [ J]. Relations Industrielles, 2006,60 ( 3 ) :432-454.
  • 9RIKETTA M. Attitudinal Organizational Commitment and Job Performance: A Meta-analysis [ J ]. Journal of Organizational Behavior,2002,23 ( 3 ) :257-266.
  • 10LEVESON L, JOINER T, BAKALIS S. Dual Commitment in the Australian Construction Industry [ J ]. Asia Pacific Journal of Human Resources ,2010,48 (3) :302-318.

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部