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略论我国劳动争议的企业调解
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摘要
我国目前解决劳动争议通常采取企业调解、仲裁委员会仲裁、人民法院判决的方法 ,而企业调解是原始的、普遍的、常见的。为把劳动争议解决在基层 ,本文着重论述如何搞好企业劳动争议调解问题。
作者
关怀
曹艳春
机构地区
中国人民大学法学院
出处
《法学杂志》
2000年第4期11-12,共2页
Law Science Magazine
关键词
劳动法
劳动争议
企业调解
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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