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加强社会工作人才队伍建设的实践与思考
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摘要
社区是城市的细胞,社工是社区的基石。加强社会工作人才队伍建设是实施人才强国战略的重要举措,也是推进社会建设、完善社会管理、改善民生问题、减少社会矛盾、促进社会和谐的一项重大而紧迫的课题。近年来,宁波市江东区委、区政府高度重视社会工作人才队伍建设,紧紧抓住人才培养、评价、使用和激励等环节,立足现实。着眼长远,突出重点,整体推进,培养造就了一支数量宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。
作者
冯伟民
机构地区
宁波市江东区委组织部
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2012年第10期18-19,共2页
关键词
人才队伍建设
社会工作
实践
人才强国战略
人才培养
社会建设
社会管理
民生问题
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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人力资源社会保障(浙江)
2012年 第10期
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