劳动争议中的经济补偿问题该如何处理?

经济补偿,即劳动合同解除或终止时,用人单位在法定条件下按照法定标准向劳动者支付的补偿费用,是国家分配给用人单位的法定义务。我国《劳动合同法》规定用人单位支付经济补偿,其立法本意是要求用人单位承担一种社会责任,即由用人单位支付一定经济补偿,以帮助劳动者在失业阶段维持基本生活,不至于生活水平急剧下降,同时维护社会稳定,形成社会互助的良好氛围。