摘要
回顾“黄光裕事件”,社会舆论前后发出了两种截然不同的声音。当国美高层会议发出“黄光裕陈晓百日大战之后首度和解,陈晓继续执掌国美电器”的消息时,人们听到最多的是“民营企业的治理结构要实现管理层自主决策”之类的声音。但当陈晓辞去同美董事局主席及执行董事职务后,舆论的天平发生了逆转,A指陈晓“难逃小人之嫌”。这种对“家族企业管理”和“现代企业制度”非此即彼的简单臆断,在某种程度上正反映了国人对家族企业治王里认识上的某种偏差。
出处
《中欧商业评论》
2012年第10期85-87,共3页
Ceibs Business Review