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不可或缺的家族首席情感官——访浙江大学管理学院副院长陈凌教授
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摘要
成功的家族企业是否一定就有豪门恩怨,如何在家族企业内部保持暖暖的亲情,同时保证家族的团结、进取和创业精神,在这方面,首席陪感官可以起到重要作用。
作者
安铮
范松璐
李瑞宁(图)
出处
《中欧商业评论》
2012年第10期88-91,共4页
Ceibs Business Review
关键词
家族企业
管理学院
浙江大学
感官
副院长
教授
企业内部
创业精神
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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中欧商业评论
2012年 第10期
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