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以“三为”为核心加强企业文化建设

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摘要 设备维修总厂作武钢的一家技术型服务企业,经过十年的改革发展,逐步形成了具有自身特点的企业文化,其核心内容是"三为"——职工为本、技术为先、服务为上。我们称之为"三为"文化。一、"三为"文化的形成及内涵"三为"文化的形成有一个历史积淀升华过程。设备维修总厂走过了武钢设备维修专业化集中改革十年的艰苦历程。
机构地区 设备维修总厂
出处 《钢铁文化》 2012年第10期7-9,共3页
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