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以“三为”为核心加强企业文化建设
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摘要
设备维修总厂作武钢的一家技术型服务企业,经过十年的改革发展,逐步形成了具有自身特点的企业文化,其核心内容是"三为"——职工为本、技术为先、服务为上。我们称之为"三为"文化。一、"三为"文化的形成及内涵"三为"文化的形成有一个历史积淀升华过程。设备维修总厂走过了武钢设备维修专业化集中改革十年的艰苦历程。
作者
夏艳望
张永超
机构地区
设备维修总厂
出处
《钢铁文化》
2012年第10期7-9,共3页
关键词
企业文化建设
设备维修
服务企业
维修专业化
自身特点
技术
武钢
改革
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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