在坚持和创新中 做好新形势下的离退休工作

当前和今后一个时期,公司离退休人员总量更加庞大,兴趣爱好更加多元化,多地居住的现象更加普遍,新老之间的差异更加明显,对精神文化的追求更加强烈,对个性化服务的需求更加突出。这些变化对进一步做好公司离退休工作提出了新的更高要求。如何适应这些新变化、新要求是公司离退休工作面临的重大课题。