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理工科女生求职困惑与就业指导
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摘要
理工科女生就业难问题除了与社会偏见、就业中的性别刻板印象等因素有关以外,与该群体自身的就业能力、综合素质有密切关系。帮助理工科女生缓解就业压力,减少就业困惑,可以从提高理工科女生求职竞争力入手,通过分析影响该群体求职竞争力的各项因素,建立起针对性的就业指导思路;并帮助理工科女生在客观认识自我的基础上,发挥个性特点和就业优势,补充职业发展所需能力及素质,提升职业素养。
作者
汤敏
机构地区
成都理工大学
出处
《宜宾学院学报》
2012年第8期108-111,共4页
Journal of Yibin University
关键词
理工科女生
求职困惑
就业指导
求职竞争力
分类号
D669.2 [政治法律—中外政治制度]
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