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项目团队隐性知识共享激励机制研究 被引量:2

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摘要 本文基于项目团队生命周期与知识共享理论,从项目团队建设期、项目团队执行中、项目团队解散后三个时期对团队成员隐性知识共享激励因素进行分析,进而构建了项目团队隐性知识共享的激励机制。
机构地区 山东财经大学
出处 《知识经济》 2012年第17期7-8,共2页 Knowledge Economy
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参考文献3

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