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以人为本,加强对企业员工的人文关怀和心理疏导——以正大青春宝药业有限公司为例
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摘要
注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,并着眼于促进人的全面发展,体现了思想政治工作必须坚持以人为本、与时俱进的创新原则,注重人文关怀和心理疏导已成为做好当前乃至今后一个时期思想政治工作的主要内容。本文结合正大青春宝药业有限公司的实际,浅谈企业加强人文关怀和心理疏导的现实意义及具体建议等看法。
作者
傅小英
洪丹丹
机构地区
正大青春宝药业有限公司
出处
《知识经济》
2012年第18期142-143,145,共3页
Knowledge Economy
关键词
企业员工
人文关怀
心理疏导
分类号
F426.72 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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