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从管理的角度审视企业文化
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摘要
作为一种微观文化现象,企业文化是客观存在的,是不以人们的意志为转移的,自从企业诞生的那一天起,就在企业生产经营活动中开始孕育并逐渐形成自己的文化。任何企业都有自己区别于其它企业的独特文化。而作为一种管理思想和方法,企业文化理论的建构则是在20世纪80年代初期,这个过程始于二战之后,
作者
苏有军
机构地区
陕西画报社
出处
《现代企业》
2012年第10期53-54,共2页
Modern Enterprise
关键词
企业文化理论
管理思想
20世纪80年代初
生产经营活动
文化现象
独特文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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现代企业
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