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北京市社会福利管理处:建立内部流转机制 造福社会弱势群体

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摘要 为使“三无”休养员享受到专业、高效的服务,2008年起,北京市社会福利管理处积极探索建立“三无”休养员内部流转机制,使“三无”人员随着自身条件的变化,能够人住适宜的福利机构,并在市属福利机构中有序“流动”。
出处 《社会福利(实务版)》 2012年第10期F0003-F0003,共1页 Social Welfare
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