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浅析高校后勤内部诸要素的优化配置
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摘要
高校后勤内部诸要素的优化配置,不仅仅是后勤的微观管理问题,而且它所引发或决定的后勤行为在很大程度上将影响到宏观运行机制的建立和正常运转,特别在“改革、开放、搞活”的今天,这一问题更显重要,因此,有必要对它进行深一步的认识和探讨。
作者
张和仕
机构地区
南方冶金学院
出处
《有色金属高教研究》
1990年第4期65-67,共3页
关键词
高校
后勤管理
人力资源
财务资源
优化配置
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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