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对培养年轻城管人的几点思考

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摘要年轻城管人存在阅历浅、工作经验不足、易冲动等特点。在一定程度上影响城管执法工作的开展。对年轻城管人必须正确加以引导，让他们逐渐成熟，使之成为城市管理的生力军。下面，本人就如何培养年轻城管人谈几点不成熟的思考：

作者胡雁卿

机构地区景德镇市城市管理监察支队

出处《城建监察》 2012年第11期14-14,共1页

关键词培养城管执法工作工作经验城市管理成熟

分类号 TU984 [建筑科学—城市规划与设计]

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城建监察

2012年第11期

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