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今年以来，泰安市城管执法局为进一步提高管理效能，提升队伍执行力，促进城管执法队伍的正规化建设，全面实行一周一检查，一月一小节，一季一考核，半年一奖励，一年一表彰的五个一的制度，落实目标管理责任，切实解决“干不干一个样，干好干孬一个样”问题。图为局考核人员对直属单位工作落实情况进行全面检查。