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分析信息择善构建平台育才——在工作实践中分析与探讨职工职业生涯规划
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摘要
人力资源管理是企业吸引人、留住人、培养人、用活人的管理工作,而职业生涯规划管理工作则是人力资源管理中不可或缺的一项重要工作,同时也是企业亟待开展和不断完善的一项工作。
作者
李艳玲
机构地区
中国船舶重工集团公司第七二二研究所
出处
《管理观察》
2012年第28期15-17,共3页
Management Observer
关键词
人力资源
管理
职业生涯
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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