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地勘单位人员晋升理论探索

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摘要 近几年来,国家重视能源资源开发,进一步加强了地质工作,地勘单位都在抢抓机遏,因此经济发展较快,但因为上个世纪末地勘行业低迷时间过长,不少地勘单位如今面,临人才短缺和技术断层新问题,本文利用晋升理论来激励员工。
作者 张丹
机构地区 贵州省地矿局
出处 《管理观察》 2012年第28期41-41,共1页 Management Observer

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