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职业化供电队伍建设的实践与思考
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摘要
现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争。员工职业化素质的培育,事关人才队伍建设和企业发展犬计。国家电网公司实现“建设世界一流电网,建设国际一流企业”愿景的关键在于要拥有一支职业化的员工队伍。本文就山东莱芜供电公司职业化供电队伍的建设进行分析和探讨。
作者
齐云雷
张燕
机构地区
山东莱芜供电公司
出处
《管理观察》
2012年第28期70-71,共2页
Management Observer
关键词
职业化
队伍
实践
思考
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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