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中山公园领导团队——正确认识创新发展辩证关系 推动中山公园跨越式发展
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摘要
2012年7月,北京市公园管理中心启动创新发展模式调查研究工作。这是一次涉及首都市属公园发展方向、目标、实现途径的全过程创新探索、实践。如何正确认识创新和发展?如何利用好创新发展模式调研成果推动中山公园跨越式发展?是摆在我们面前的两个课题。
作者
卫正南
机构地区
中山公园
出处
《管理观察》
2012年第30期47-49,共3页
Management Observer
关键词
中山公园
跨越式发展
认识创新
领导团队
创新发展模式
辩证
调查研究工作
管理中心
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
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