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人员素质测评基本模式探析

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摘要 人员素质测评是技术性操作性非常强的一项工作,对企业人力资源管理与开发有着极其重要的作用。本文从企业的角度论述了人员素质测评的性质目的、基本内容和作用,以便能更好地帮助企业树立正确的人员素质测评观,探寻企业人员素质测评一般模式。
作者 张强
出处 《西部论坛(陕西)》 2012年第1期57-58,61,共3页
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