摘要
本文以2010年股票型和混合型基金经理离职事件为样本,以其离职前半年和离职后半年为时间窗,对基金经理离职的绩效影响效应进行了实证分析。结果表明:之前绩效较好的基金,基金经理离职对绩效具有负影响;之前绩效较差的基金,基金经理离职对绩效具有正影响;
出处
《财会通讯(下)》
2012年第10期126-128,共3页
Communication of Finance and Accounting
基金
国家自然科学基金"团队决策过程中的领导行为与冲突管理研究"(项目编号:70802047)
教育部人文社科规划基金"机构投资者治理的理论分析与实证检验"(项目编号:09XJA790008)的阶段性成果