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论绩效管理在企业人力资源管理中的应用 被引量:2

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摘要 绩效管理最为企业人力资源管理的重要组成部分,是关系到企业整体发展战略的一种日常管理活动,在激励员工业务能力发展、促进企业高效运转方面具有重要的意义。
作者 张欣
出处 《黑龙江科技信息》 2012年第31期117-117,共1页 Heilongjiang Science and Technology Information
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