如何打造员工满意度

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摘要最近在《环球时报》看到一篇关于员工敬业度的调查稿件,称多家国际管理咨询机构在7月发布的有关员工"敬业度"或跳槽率的调查显示,我国上班族多项"指标"偏低,敬业度仅超过五成(为51%),低于世界平均值15个点,为"全球偏低",认为这是我国经济处于快速上升期给员工造成的"浮躁心态"所致,真是令人大为震惊。

作者龚林

机构地区安徽饭店

出处《饭店现代化》 2012年第9期52-54,共3页

关键词员工满意度咨询机构国际管理上班族平均值经济

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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