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人力资源“五定”管理初探

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摘要 "五定"管理是成品油销售企业管理的一项基础工作,企业要认真做好定岗、定编、定员、定责、定量的"五定"管理工作,高质高效组织经营生产,提高全员劳动生产率和经济效益,促进和谐企业建设又好又快发展。

作者陈晓瑞

机构地区中国石油四川销售公司

出处《中国石油企业》 2012年第10期62-63,共2页 China Petroleum Enterprise

关键词企业管理人力资源全员劳动生产率又好又快发展和谐企业建设成品油销售管理工作组织经营

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中国石油企业

2012年第10期

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